Утвержден

приказом директора ТОО

«Институт гидрогеологии и геоэкологии им. У.М. Ахмедсафина»

№04-03/30-ОД

от « 01 » декабря 2022г.

Антикоррупционный стандарт

Товарищества с ограниченной ответственностью

«Институт гидрогеологии и геоэкологии им. У.М. Ахмедсафина»

  1. Общие положения
  2. Настоящий Антикоррупционный стандарт Товарищества с ограниченной ответственностью «Институт гидрогеологии и геоэкологии им. У.М. Ахмедсафина» (далее – Антикоррупционный стандарт)  разработан в соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции», Методическими рекомендациями по разработке антикоррупционных стандартов, утвержденными Агентством по делам государственной службы Республики Казахстан и противодействия коррупции, Антикоррупционной политики ТОО  «Институт гидрогеологии и геоэкологии им. У.М. Ахмедсафина» (далее – Товарищество), направленный на предупреждение коррупции в деятельности Товарищества.
  3. Разработчиком антикоррупционного стандарта является Отдел правовой и кадровой работы.
  4. Антикоррупционный стандарт направлен на установление для обособленной сферы общественных отношений системы рекомендаций, направленной на предупреждение коррупции.
  5. Задачами Антикоррупционного стандарта является:
    1. формирование устойчивого антикоррупционного поведения в сфере общественных отношений;
    1. своевременное выявление коррупционных проявлений и предотвращение их негативных последствий.
  6. Принципами антикоррупционных стандартов являются:
    1. законность;
    1. транспарентность;
    1. этичность;
    1. соблюдение прав и законных интересов физических и юридических лиц и их защита от коррупционных проявлений;
    1. недопущение конфликтов интересов;
  7. Антикоррупционный стандарт обязателен для соблюдения работниками Товарищества.
  8. Антикоррупционный стандарт
  9. Должностные лица и работники Товарищества обязаны:
    1. принимать на себя антикоррупционные ограничения, установленные законодательством Республики Казахстан, внутренними актами Товарищества;
    1. при реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере деятельности Товарищества, противостоять любым проявлениям коррупции, не допускать правонарушений, создающих условия для коррупции, пресекать любые факты коррупционных правонарушений;
    1. по информации о коррупционном правонарушении принять все меры по предотвращению и прекращению такого правонарушения;
    1. формировать антикоррупционную культуру при выполнении своих должностных обязанностях;
    1. при подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции:

– своими действиями и решениями не допускать административных и иных препятствий, затрудняющих реализацию физическими и юридическими лицами своих прав и законных интересов. В случае наличия таких фактов принять меры по их устранению;

– не использовать свои должностные полномочия и связанные с ними возможности для получения имущественной и неимущественной выгоды;

– не допускать конфликт интересов. При возникновении конфликта интересов принять меры по его предотвращению и урегулированию.

  • при подготовке проектов внутренних документов:

– проводить анализ и экспертизу принимаемых внутренних документов на предмет выявления коррупционных норм, создающих предпосылки для совершения работниками Товарищества противоправных действий коррупционного и иного противоправного характера и отражению в них соответствующих предупреждающих мер; 

– проводить антикоррупционный мониторинг и анализ коррупционных рисков по принятым внутренним документам Товарищества. В случае установления наличия в них коррупционных норм принимать меры по их устранению;

7.7. при иных взаимоотношениях, возникающих при осуществлении своих обязанностей:

–  своим поведением служить примером беспристрастности, честности и неподкупности;

– не осуществлять деятельность, не совместимую с выполнением функциональных обязанностей;

– не допускать совместную деятельность (работу) близких родственников, супругов и свойственников, в случаях непосредственного подчинения;

– не использовать служебную и иную информацию, не подлежащую официальному распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ;

– не принимать подарки в связи с исполнением служебных полномочий;

– не использовать служебное положение при решении вопросов неслужебного характера;

– не принуждать к совершению противоправных поступков, а также поступков, не   совместимых с общепринятыми морально-этическими нормами;

– при выполнении своих должностных обязанностей предоставлять только объективные и достоверные сведения, незамедлительно информировать руководство о ставших известных случаях   коррупции в действиях других работников, контрагентов и иных лиц;

– не допускать в отношении руководства проявлений личной преданности, стремления к получению выгод и преимуществ за счет их должностных возможностей.

  • Антикоррупционные ограничения и запреты

Должностные лица и работники Товарищества обязаны соблюдать установленные действующим законодательством Республики Казахстан ограничения и запреты, установленные законодательством Республики Казах